为了加强教学基本建设，客观合理地衡量外聘教师履行岗位职责情况，加强团队队伍管理，特制定本课程系数计算办法与课时津贴分配方案。
课时津贴计算公式：课程系数×课时数×课时津贴
类别 | 课程系数计算办法 | 课时津贴标准 | 备注 |
技能小课 （3人左右） | 一人一节、两人一节、三人一节技能小课，课程系数均为0.85。 | 正高：150元／课时 副高：一级演员：130元／课时 讲师：二级演员：120元／课时 助教：三级演员：110元／课时 无职称：100元／课时 |
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集体课
| 标准班为45人，课程系数为1。不足45人按45人计算；45＜标准班≤90时，每增加1人，课程系数增加0.01；标准班＞90人时，超出90人的部分，每增加1人，课程系数增加0.005。上限为1.8。重复班（同一学期内课程代码相同的同一门课程在不同班级上课）课程系数×0.9。 | 参照公司工作量计算办法。 |
