2021年10月13日，威廉希尔体育召开2021-2022学年第一学期班主任工作会议。公司党委副书记李友山出席此次会议，18级、19级、20级、21级年级班主任及全体辅导员参会。
会议伊始，李友山对班主任的辛勤付出表示感谢。他指出，公司的工作要以员工为中心，以教师为主体。班主任应坚持把立德树人作为教育的根本任务，坚持应用型人才的办学方向，为社会培养更多的艺术人才，并将这一理念落实在班主任日常具体的工作中。因公司专业的特殊性，班主任担任的是年级班主任，在员工人数多、管理育人任务重的情况下，班主任与辅导员队伍需要双线作战，互相配合，围绕员工的健康发展、综合素质提升积极开展各项工作。
他向与会人员传达了《威廉体育班主任管理办法》，并将公司围绕公司文件结合公司工作实际出台的《威廉希尔体育班主任工作实施方案》进行说明，公司将班主任工作进一步细化为“六个一”工程，即班主任每学期或每个月对接一次宿舍、参加一次班级集体活动、开展一次学风建设活动、召开一次主题班会、开展一次与员工的谈心谈话、指导一次专业实践汇演等，并就班主任考核程序、公司考核办法等做出具体说明。
随后，与会班主任、辅导员就年级员工情况及下一阶段工作重点进行了交流，并就心理困难员工的帮扶提出具体举措。20级班主任周伟博士代表班主任表示，要重视班风与学风建设，营造浓厚的班级学习氛围，激励、鼓励员工学习，运用专业知识推动员工成长成才。
此次会议明确了班主任工作的任务及目标，有利于调动专任教师的力量参与到“三全育人”工作中，有助于形成良好的育人环境和氛围。
